Nosso Compromisso<\/i><\/b><\/p>\n
Seabras Group LLC e cada uma de suas subsidi\u00e1rias (coletivamente, \u201cSeaborn\u201d ou \u201cEmpresa\u201d) est\u00e3o empenhadas em apoiar os direitos humanos reconhecidos internacionalmente e visam n\u00e3o infringir direta ou indiretamente os direitos humanos ou ser c\u00famplices ou contribuir para abusos dos direitos humanos. O respeito pelos direitos humanos \u00e9 um valor fundamental do nosso neg\u00f3cio. Acreditamos que o sucesso empresarial a longo prazo s\u00f3 pode ser alcan\u00e7ado se os direitos humanos forem reconhecidos e protegidos. A Seaborn confirma o seu compromisso em preservar elevados padr\u00f5es legais, \u00e9ticos e morais e busca promover a conformidade com as leis e regulamentos locais e internacionais. A Pol\u00edtica de Direitos Humanos estabelece os princ\u00edpios fundamentais incorporados nas nossas opera\u00e7\u00f5es comerciais e em nossa cultura para garantir que avaliamos, identificamos e abordamos os riscos de direitos humanos nas nossas opera\u00e7\u00f5es comerciais e n\u00e3o nos envolvemos em atividades que violem os direitos humanos. \u00c9 nossa responsabilidade corporativa defender esses princ\u00edpios em toda a nossa organiza\u00e7\u00e3o. Al\u00e9m disso, esperamos que todas as partes interessadas, incluindo agentes, parceiros comerciais, clientes, vendedores e fornecedores, estejam alinhados na defesa dos direitos humanos a n\u00edvel global.<\/p>\n
A Seaborn est\u00e1 comprometida com a diversidade e a inclus\u00e3o, independentemente das caracter\u00edsticas individuais. Respeitamos os direitos humanos em todas as nossas pr\u00e1ticas e pol\u00edticas de trabalho e com as organiza\u00e7\u00f5es com as quais fazemos neg\u00f3cios, mantendo locais de trabalho livres de discrimina\u00e7\u00e3o ou ass\u00e9dio em raz\u00e3o de ra\u00e7a, sexo (incluindo gravidez, parto ou condi\u00e7\u00f5es m\u00e9dicas relacionadas, amamenta\u00e7\u00e3o), cor, nacionalidade origem ou ascend\u00eancia, etnia, religi\u00e3o ou cren\u00e7a, credo, cidadania, estado civil, idade, defici\u00eancia, orienta\u00e7\u00e3o sexual, identifica\u00e7\u00e3o ou express\u00e3o de g\u00eanero, estatuto militar ou veterano, opini\u00e3o pol\u00edtica ou qualquer outro estatuto protegido por lei aplic\u00e1vel. Estamos comprometidos com os direitos das mulheres. Estamos empenhados em proporcionar oportunidades iguais a todos os funcion\u00e1rios, eliminando todas as pr\u00e1ticas discriminat\u00f3rias e promovendo um ambiente de trabalho livre de ass\u00e9dio, viol\u00eancia e intimida\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
A pol\u00edtica da Seaborn \u00e9 a de fornecer e manter um local de trabalho seguro, saud\u00e1vel e produtivo para todos os seus funcion\u00e1rios, e cumprir com todas as leis e regulamentos aplic\u00e1veis. Acreditamos que todos os nossos funcion\u00e1rios merecem ser tratados com integridade e respeito. Por isso, a Seaborn promove um ambiente de trabalho de transpar\u00eancia e confian\u00e7a. Remuneramos nossos funcion\u00e1rios de forma competitiva e pretendemos operar em conformidade com todas as leis aplic\u00e1veis sobre sal\u00e1rios, horas de trabalho, horas extras e benef\u00edcios e padr\u00f5es trabalhistas internacionais. A Seaborn tamb\u00e9m respeita a liberdade de associa\u00e7\u00e3o e negocia\u00e7\u00e3o coletiva.<\/p>\n
A Seaborn n\u00e3o tolera qualquer tipo de discrimina\u00e7\u00e3o, tr\u00e1fico de pessoas, escravid\u00e3o moderna, trabalho for\u00e7ado e trabalho infantil. A Empresa n\u00e3o se envolve nem tolera o emprego ilegal ou a explora\u00e7\u00e3o de crian\u00e7as. Esperamos que os nossos fornecedores sigam os mesmos elevados padr\u00f5es de conduta que defendemos, incluindo esta pol\u00edtica de Direitos Humanos.<\/p>\n